Le costellazioni familiari, individuali o di gruppo, sono uno strumento di osservazione e di risoluzione di blocchi emozionali, irretimenti sistemici e condizionamenti familiari, che portano ad una graduale consapevolezza ed accettazione di Sé, partendo dalle cause che hanno dato origine alla situazione di disagio o alla malattia. Questo lavoro aiuta ad individuare la vera essenza della persona, portando alla luce i talenti e le qualità uniche che ognuno di noi ha e con cui spesso non siamo in contatto.

Le costellazioni familiari, come il nome stesso evidenzia, hanno alla base la famiglia, o meglio generazioni di famiglie, che inconsapevolmente hanno generato comportamenti ed emozioni che possiamo assorbire senza accorgercene: nelle nostre esperienze continuiamo a ripetere conflitti e malesseri, oppure portiamo pesi che non ci appartengono, o cerchiamo di rimediare a colpe e sofferenze di genitori e/o parenti di generazioni passate, una fedeltà invisibile ci spinge a ripetere qualcosa che non appartiene al nostro destino.

Le costellazioni familiari, attraverso un metodo sistemico-fenomenologico, permettono di acquisire nei confronti della vita e delle relazioni con gli altri un atteggiamento di azione (conseguente a ciò che penso sia giusto per me) e non di re-azione (a cosa credo che gli altri pensino).

Le costellazioni aziendali sono rivolte all’ambito lavorativo, ad imprese come a liberi professionisti, e si basano sul fatto che l’azienda, come la famiglia, è un sistema dove i membri condividono (seppur temporaneamente) un destino comune e reciproche relazioni: ognuno ha un suo posto e ognuno contribuisce alla sopravvivenza dell’azienda stessa, con la parte che gli compete. Dietro difficoltà professionali (insuccessi, frustrazioni, delusioni, conflitti relazionali, irrequietezza, ecc…) è possibile che emergano motivazioni collegate alla propria storia familiare e questo metodo permette di chiarire obiettivi, decisioni e strategie, per arrivare a soluzioni che rispettino sia i singoli sia il sistema aziendale.

Le costellazioni aziendali possono essere utilizzate per valutare l’efficacia di un progetto, per aumentare la collaborazione tra colleghi o consulenti esterni, per scegliere le persone più adatte per una mansione specifica, per reperire le risorse per il raggiungimento di un determinato obiettivo, in generale per fornire chiarezza e concretezza.

Le costellazioni aziendali cambiano velocemente le dinamiche relazionali all’interno del team: i singoli componenti non si percepiscono più solo per il ruolo che hanno in azienda, bensì come persone, ed i vantaggi sono molteplici: lavoro di squadra, team motivato ed omogeneo, maggiore produttività, stimolo alla crescita personale ed aziendale.

Il tema natale è l’esatta rappresentazione della posizione dei pianeti del sistema solare al momento della nostra nascita, vera e propria immagine del microcosmo interiore: ogni pianeta rappresenta una funzione fisica, emozionale, mentale e spirituale.

La lettura del tema natale ci aiuta a conoscere meglio noi stessi, quali sono le nostre qualità, i nostri difetti, a comprendere meglio il nostro carattere, il karma, il dharma, la ferita primaria, il nostro Maestro Interiore. L’astrologia è la scienza dell’anima, è uno strumento potente e appropriato per entrare in contatto con la struttura della nostra psiche, per esplorare e conoscere l’Universo, quello che sta fuori e quello che sta dentro di noi.

Il tema natale può essere letto anche per le aziende. Il tema natale aziendale fornisce informazioni utili all’imprenditore o al libero professionista: sapere quando l’attività è nata, dove era posizionato il Sole, la casa che lo ospitava, e a seguire tutti i pianeti e la loro disposizione nelle varie Case, ci indica la personalità dell’azienda stessa, ci fornisce informazioni sulle caratteristiche che possiede e su come esprimerle al meglio, sui suoi punti forti e sulle sue carenze, può fornire risposte estremamente precise rispetto al momento migliore per fare scelte lavorative.